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山东菏泽发电公司严格党员管理打造企业高质量发展“红色引擎”

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山東菏澤發電公司嚴格黨員管理打造企業高質量發展“紅色引擎”

作者: 袁媛 來源: 山東公司 發布時間: 2019-08-16 字號:【

近期,山東菏澤發電公司全面加強黨的政治建設,強化黨員管理,采取嚴格發展黨員程序、抓好黨員教育、選樹先進典型、當好黨員“貼心人”等措施,著力打造企業高質量發展“紅色引擎”。

上海快三计划嚴格發展黨員,把好“入口關”。該公司嚴格對照黨章黨規和發展黨員細則規范黨員發展工作,按照“控制總量、優化結構,提高質量、發揮作用”的總要求,嚴格發展程序和工作紀律,邀請國資委黨委組織科長舉辦《發展黨員工作程序及有關規定解讀》專題培訓,組織各支部梳理入黨積極分子、發展黨員臺賬,做好黨建平臺和燈塔黨建在線平臺的信息錄入,從源頭上提高黨員隊伍建設質量。

抓好黨員教育,提升思想素質。該公司堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為黨員教育主線,抓好黨建平臺和“學習強國”平臺兩個載體,結合主題黨日、黨課、道德講堂等活動,積極推進“兩學一做”常態化制度化。加強警示教育,制作“清風菏電”系列微視頻,組織集中觀看廉政警示教育片等,定期開展對《中國共產黨紀律處分條例》和《警示錄》的學習討論,打造干凈干事隊伍。

上海快三计划選樹先進典型,發揮示范作用。該公司以網站、宣傳欄、新媒體平臺為宣傳陣地,加大對先進典型的宣傳力度,策劃了“社會主義是干出來的”、“保會戰、當先鋒”等主題宣傳欄,組織“我和我的祖國”微黨課大賽,扎實開展“兩優一先”推薦評選,在內部刊物上開辟專欄對24名優秀黨員進行專題報道,在企業內部形成濃厚的學先進、當先進、趕先進氛圍。

上海快三计划關心關愛黨員,當好“貼心人”。該公司以經常性開展同志式談心談話為切入點,拓展面對面、微信、電話等談話形式,緊密圍繞黨員的思想動態、崗位職責、家庭生活等開展深入談心交底,增強談話的實效性和針對性。持續完善幫扶救助機制,建立困難黨員臺賬,定期入戶走訪慰問,及時了解黨員的思想生活情況,給予物資慰問和精神支持,幫助黨員提振信心,推進和諧企業建設。

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